2023年9月20日，重庆市南岸区人力资源和社会保障局余杰一行莅临重庆泛嘉控股有限公司，进行了关于《南岸区完善博士后制度的实施意见（试行）》政策执行情况的调研评估工作。重庆泛嘉控股有限公司综合部负责博士后科研工作站日常管理的同事们，对评估组的到来表示了热烈欢迎，并与评估组展开了深入的座谈交流。

座谈会上，评估组对泛嘉控股博士后科研工作站的制度建设、经费使用、日常管理以及技术创新等方面的情况进行了详细了解和资料档案核查。他们还对博士后科研工作站在工作开展过程中遇到的关键问题和难点进行了简要分析，并提出了相关建议。      

评估组组长余杰在座谈中强调了人才资源的重要性，认为人才是企业首要的战略资源。他表示南岸区人社局相关部门将持续优化博士后制度相关政策，根据博士后科研工作站实际取得的成果，提供有针对性的支持，确保为企业的科技创新和成果转化提供切实的保障。他还期望博士后科研工作站成为培养科技人才和研发骨干的摇篮。

座谈会期间，重庆泛嘉控股有限公司副总经理杨国萍对评估组所关注的专项资金使用和科研设备采购等问题进行了详细说明。她表示公司将按照相关制度的要求，进一步提升博士后科研工作站的财务管理力度，并在完善相关资料后提交给评估组备案。

重庆泛嘉控股有限公司一直高度重视博士后科研工作站的建设和发展，积极践行“引进人才、留住人才、激发人才”的指导思想。公司致力于促进企业与科研人才的融合发展，实现企业与人才的互利共赢，为重庆成为西部人才中心和创新高地添砖加瓦。